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纪委综合室、纪律监察室2025年度工作自查报告

发布时间:2026年01月16日 14:11   浏览次数:

纪委综合室、纪律监察室2025年度工作自查报告


2025年,在学院党委和上级纪委的坚强领导下,深入学习贯彻党的二十届三中全会精神、学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及深入贯彻学习中央八项规定精神教育,提高政治站位,强化责任担当,推进高校领域突出问题系统整治走深走实,不断加强对党员干部教育管理、保障学院各项工作有序推进、校园政治生态不断好转。

一、工作开展情况

(一)紧盯管党治党责任,净化党内政治生态

一是督促学院党委认真落实好“第一议题”制度不断提升政治理论学习效果。二是协助党委组织召开全面从严治党工作会,印发《全面从严治党主体责任清单》明确构建 “一岗双责”、逐级负责、层层落实的责任体系。三是围绕“三化”建设年行动、群众身边不正之风和腐败问题集中整治、高校领域突出问题系统整治工作,对党委部署重点工作任务落实情况进行督查督办,以强有力的政治监督,督促学院各项重点工作落实落地。

(二)坚持自我革命,推进学习教育走深走实

一是协助党委研究制定了学院《关于在全院开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的实施方案》,扎实推进中央八项规定精神学习教育工作走深走实。二是以持续深化开展“党内法规制度落实年”活动为载体,制定了学院《八项规定理论学习计划》,开展集体理论学习20次、交流研讨2次,纪委书记作《中央八项规定精神负面清单典型案例解析》专题党课2次,支部书记作《中央八项规定专题辅导》专题党课辅导1次,转发《中共商洛市纪委关于5起违反中央八项规定精神问题典型案例的通报》《关于严格遵守中央八项规定精神的提示函》三是认真展开自查,对照标准要求,党委班子共排查存在问题3项,制定整改措施5条,个人共查摆问题110余项,制定整改措施140余条,同时严格制定整改台账,不断举一反三,在查中改、在改中查,一体推进整改落实到位。四是在全院范围内开展5次观看警示教育片活动,组织全院各部门、科级及以上干部对照习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述、对照中央八项规定及其实施细则精神开展自查排查。

(三)立足监督职责,着力提升监督效能

一是聚焦重点领域精准监督检查。围绕学院纪律作风整顿、高校领域突出问题系统整治、中央八项规定学习教育、学院“一站式”学生服务社区高水平专业群建设等重点工作开展监督检查23次,现场要求整改5次。二是加强日常监督常态化紧盯关键人、关键事、关键时。通过对招标采购、基建后勤、招生考试、选人用人学院重点工作进行现场程序监督50余次,出具廉政鉴定170余人次。

(三)持续正风肃纪,营造良好政治生态

一是抓好案件查办工作。处置问题线索10件,初核了结7件,移交上级市委2件。积极配合上级纪委调查学院相关问题,对群众反映的1个问题线索进行了及时立案查处,警告处分1人,约谈谈话23人二是用好监督执纪“四种形态”。对存在苗头性、倾向性问题或者轻微违纪违法问题的,及时运用第一种形态,通过谈话提醒、批评教育、责令检查、予以诫勉等方式,做到抓早抓小、防微杜渐。

(四)深化纪律教育,持续筑牢意识防线

一是常态开展警示教育。组织召开警示教育大会2次,组织党员干部观看警示教育片10场,参观渭南革命圣地1次,廉政书画展1次,促使全体党员干部将中央八项规定精神内化于心、外化于行,做到知敬畏、存戒惧、守底线。持续开展廉洁教育。在全体党员教职工范围内组织开展1次党内法规知识答题活动,转发《关于5起违反中央八项规定精神问题典型案例的通报》,进一步强化纪律约束、提升了干部职工的作风建设。分别在五一、十一等重要节点及时下发廉洁过节要求,紧盯关键时间节点,坚持做到早打招呼早防范,确保节假日风清气正,坚决抵制“四风”及各种隐形变异反弹,努力营造风清气正的良好校园氛围。

)持续筑牢思想根基,推动纪委“三化”建设

一是完善制度体系,夯实规范化建设根基。将“三化”建设与深入贯彻中央八项规定精神学习教育、年度重点工作深度融合,统筹谋划、同步实施,结合学院工作实际修订完善相关制度文件。修订完善《党风廉政建设责任制实施办法》、《监督工作实施意见》、《中央八项规定实施细则》等制度规定,构建监督执纪全流程标准化制度体系。二是立足办学治校实际,学院党委形成“党委主责、纪委协助、部门联动”责任落实机制。聚焦高校领域突出问题开展重点监督,对基建后勤、招生招考、科研经费、师德师风等领域通过“四不两直”方式开展专项检查,推动10余项问题整改落实。三是锻造过硬队伍,提升正规化建设水平。以“政治强、业务精、作风硬”为标尺,多措并举推进队伍能力建设。推行“传帮带”培养模式,实施纪委书记讲党课制度,探索“原文领学、重点解读、集体研讨”学习机制,倒逼干部深学细悟党纪法规;开展邀请校外业务专家进行业务授课,提升能力、开拓视野;通过专题培训等方式,推动干部在实战中锤炼过硬本领。

二、存在问题及整改措施

(一)存在问题。通过对照检查,纪委综合室、纪律监察室在2025年度工作中存还在一些不到位问题。

一是对如何结合学院发展实际开展有效的政治监督还不够精准。二是日常监督深度与广度不足。三是案件查办的数量和质量还需在提升。四是纪委“三化”建设还不够完善。

(二)改进措施

一是不断提高理论学习武装,精准把握中省市关于监督执纪问责的各种新要求,持续协助党委将全面从严治党向纵深推进,把贯彻落实中省市及学院党委党作出的重大决策部署、重要安排、重点工作作为监督重点,不断强化政治监督。

二是持续推进纪律教育,精准运用监督执纪“四种形态”,特别是在用好第一种形态上下功夫,做到抓早抓小、防微杜渐。压实各级监督责任,管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时,发挥好各类监督贯通协同作用,有效提升案件查办的数量和质量。

三是切实加强纪检干部政策法规、业务流程学习,积极参与各项交流学习锻炼,参与办案学习等,着力提升纪检干部履职能力。

四是不断推进纪检工作规范化法治化正规化建设,下一步根据政策规定以及省纪委关于高校纪委派驻改革要求,努力推动监察权在学院纪委落实落地,切实规范纪委查办案件的合法合规和全面性。



                                              纪委综合室

                                                 2026年1月16日


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