2022年是党的二十大胜利召开之年，也是学院“十四五”发展起步之年。学院党委带领全院领导干部认真学习贯彻党的二十大精神，深入落实习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示，坚定不移推进全面从严治党，引领学院事业高质量发展迈出新步伐。在市纪委监委和学院党委的坚强领导下，学院纪委始终坚持稳中求进工作总基调和“严”的主基调，坚持发挥全面从严治党引领保障作用，紧紧围绕高校立德树人根本任务，推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争，深化作风建设，始终保持高压态势驰而不息纠“四风”，不断完善监督职能体系，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，以高质量的监督保障助推学院各项事业高质量发展。
一、工作完成情况
（一）紧盯管党治党责任，净化党内政治生态
一是推进全面从严治党向基层延伸。协助党委组织召开全面从严治党工作会,制定《商洛职业技术学院党委、党委书记、党委领导班子全面从严治党主体责任清单》，并对班子成员落实主体责任纪实进行了研判，逐层签订了《党风廉政建设目标责任书》，进一步明确了工作任务，构建了“一岗双责”、逐级负责、层层落实的责任体系。二是扎实推进专项整改任务落实。认真推进全市“作风建设”专项整治工作任务，迎接市委第三巡察组对学院上轮巡察整改情况进行了全面检查，及时部署安排学院关于教育领域存在问题专项整治工作。深化学院廉洁校园创建工作任务，协助推进我院作风建设专项行动工作，制定《中共商洛职业技术学院委员会关于认真开展雷雨陆邦柱刘春茂崔华锋严重违纪违法案以案促改工作的实施方案》，召开“以案促改”动员会，扎实开展“以案促改”专项工作，促使全院各级党组织和党员干部以案为鉴、汲取教训，认真开展自查自纠、坚决整改存在问题，通过各类专项整治工作，推进学院政治建设不断完善。三是不断完善制度，推进工作规范化开展。对学院各个部门工作进行了认真的分析研判，针对存在的问题及时形成了意见建议，制定了《中共商洛职业技术学院委员会关于进一步加强党风廉政建设和反腐败工作实施意见》《中共商洛职业技术学院纪律检查委员会落实全面从严治党监督责任实施意见》《商洛职业技术学院关于在常态化疫情防控工作中违规违纪问题处理办法（试行）》《商洛职业技术学院常态化疫情防控教职工违规违纪问题处理办法补充规定》《中共商洛职院纪委综合室关于规范疫情防控期间工作鉴定的通知》《中共商洛职院纪委综合室关于规范廉政鉴定的通知》等各项规章制度，为纪委扎实落实政治监督和日常监督提供了强有力的制度支撑各规范化指引。
（二）立足监督首要职责，着力提升监督效能
一是规范信访安排，畅通信访渠道。制定印发了《中共商洛职业技术学院纪律检查委员会年度学院领导信访接待日活动的安排意见》，及时处理接待来信来访、舆情研判、监督检查，认真建立问题线索台账，及时进行查处，严肃实行责任追究，累积共处理信访案件10起，协助解决涉及师生学习生活、疫情防控和政策普及等方面的利益诉求58余条，不断强化为师生服务理念。二是加强监督检查，严肃执纪问责。进一步严肃执纪问责，强化组织纪律观念和制度约束，以问责成效倒逼责任落实。紧紧围绕学院“三重一大”、平安校园、文明校园、模范机关创建、教育教学、疫情防控以及“巩固脱贫成果同乡村振兴有效衔接“百日提升”行动工作落实等各项重点工作任务开展监督检查70余次，现场要求整改30余次，下发整改督办单10余次，督察督办教学事故4起，疫情防控违规违纪问题4起，干部职工通报批评30余人次，诫勉谈话5人次，警示谈话2人次，约谈提醒10人次，批评教育30人次，书面检查4人次；辅导员二级教学事故处理5人次。三是规范监督程序，防止寻租腐败。对学院职称评定、高职扩招、工程项目建设、实验实训招标采购、奖助学金评定、人才引进、干部提拔等重点工作进行监督20余次，全年出具廉政鉴定500余人次。深化推进学院贯彻中央八项规定精神及省委实施意见等，扎实在学院开展了教育乱收费专项治理、违规动用财政资金兴建楼堂会所问题自查自纠，通过督察督办，及时排查存在问题。
（三）加强廉洁文化建设，持续筑牢思想根基
一是扎实开展纪律作风整顿工作。按照省市统一安排，在全院扎实开展纪律作风教育整顿工作，并以重温党章、党规党纪，组织全体党员干部观看《圈套》《背离初心的国企蛀虫》《沉沦》《金融反腐正风纪》等警示教育片，转发陕西省教育厅关于7起违反教师职业行为十项准则典型问题的通报，进一步强化纪律约束、提升了干部职工的作风建设，解决了工作中存在的责任落实不到位、规矩意识不强、纪律散漫、工作效率低下等突出问题。二是加强教育引领、不断提升思想意识自觉。结合学院纪律教育学习宣传月活动，依托省纪委官微平台，在学院全体党员教职工范围内组织开展了一次党规党纪知识测试，组织全体教职工签订了《违背社会公序良俗及收受礼金、贿赂等问题承诺书》，使全体教职工能够做到知纪、守纪。组织学习传阅了《中国共产党处分违纪党员批准权限和程序规定》《中共中央纪委关于认真学习宣传贯彻党的二十大精神的通知》《陕西省被查处违纪违法领导干部忏悔录（高校类）》。三是扎实开展廉洁校园创建。按照中共商洛市委关于印发《推行清廉商洛建设工作措施的通知》、市委《关于加强清廉商洛建设宣传工作的通知》文件要求，结合学院作风建设专项行动，聚焦营造清明政治生态、牢牢坚持立德树人根本任务、持续推进全面从严治党向纵深发展、培育清正干部队伍、加强校园法治建设五项重点任务，制定印发了《中共商洛职业技术学院委员会关于强化作风推进清廉校园建设工作方案》，在纪委网站开通清廉文化栏目，通过清廉文化教育引导全体党员干部职工大力弘扬伟大建党精神和延安精神，发扬“勤快严实精细廉”好作风，笃定昂扬奋进精气神，开启新征程、砥砺新作为、展现新气象，持续巩固“提士气强担当建机制促发展”作风建设成果，坚持师生至上、突出宗旨意识，坚持以上率下、突出“关键少数”，坚持目标导向，全面推进清廉校园建设，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。四是严格落实重要节点提醒制度。分别在五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节等重要节点及时下发了廉洁过节要求，紧盯关键时间节点，坚持做到早打招呼早防范，确保节假日风清气正，坚决抵制“四风”及各种隐形变异反弹，努力营造敬业务实、廉洁高效、风清气正的良好校园氛围。
（四）注重能力内外兼修，打造过硬纪检铁军
一是不断提升理论武装、塑造高素质纪检干部。选派专人参加全市党务干部培训班参加业务学习，同时加强纪检干部对《公职人员政务处分工作实用法规手册》《纪检监察干部培训审查调查课程讲义》《监察法实施条例》《党风廉政建设和反腐败制度选编》《新修订党章》和中省市纪委工作报告等的学习，有效提升了纪检工作理论素养和履职能力，为进一步发挥监督执纪职能打下了坚实的基础。二是深入推进“三化建设”，有效提升履职保障。建成了学院纪委标准化谈话室、规范了学院同志式谈话以及调查问询等谈话的要求，提升了工作的质量和效率。建成了学院纪检监察内网系统，与省市纪委做到了纪检监察工作的上下有效贯通，提升了工作信息传递的时效性和准确性。
二、存在问题及整改措施
（一）存在问题。通过对照检查纪委综合室、纪律监察室在2022年度工作中存还在一些不到位问题。
1.理论学习还不够深入；
2.纪检干部队伍建设还有短板；
3.精准化监督还需进一步加强。
（二）改进措施
1.加强学习，认真学习中省市相关制度要求，强化理论武装、不断提升理论水平和专业素养。
2.加强业务培训，加大纪检干部培养力度，以省、市纪委为统筹安排，通过集中培训、参与巡视巡察、抽调办案、以干代训等方式提升能力素质；
