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纪委办公室2020年度工作自查

发布时间:2021年03月30日 10:33   浏览次数:

2020,学院纪委在上级纪委监委和学院党委的坚强领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导认真贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话精神;以各级党委全面从严治党安排部署为统领,提高政治站位,加强廉政教育,狠抓作风建设,积极推进“两个责任”细化落实,坚定不移做到“两个维护”;以强化工作纪律为切入点,忠诚履职尽责,促进各项制度完善,发挥监督执纪问责效能推动全面从严治党深入进步,为加快学院事业健康发展提供了坚强的纪律保障。

一、工作开展情况

(一)协助学院党委推动全面从严治党向基层延伸,压紧压实管党治党政治责任

1.统筹安排部署,主动沟通协调,不断完善党风廉政建设制度体系一是通过学习交流、文件传阅、中心组学习、专题研究、汇报请示等方式,及时向学党委传达十九届中央纪委四次、五次全会精神、中央纪委国家监委重要决策部署以及省委教育工委2020年全面从严治党会议精神,结合学实际提出工作意见与建议;二是研究制定了《商洛职业技术学院党风廉政建设和反腐败工作要点》《落实全面从严治党主体责任清单》《党风廉政建设和反腐败工作责任分工》;三是签订了《党风廉政建设目标责任书》做到任务细化,层层分解,责任到人

2.完善工作体制,协助党委持续推进学院巡察整改任务落实落地。制定了《中共商洛职业技术学院委员会关于落实市委第五巡察组交办商洛职院巡察立行立改问题整改工作方案》《商洛职业技术学院关于落实市委第五巡察组巡察学院反馈问题整改工作方案》,由纪委办牵头,相关责任部门明确工作职责整改措施和办结时限集中力量解决存在突出问题,认真完成整改任务。对市委第五巡察组反馈的15项立行立改及14项存在问题专项整改,举一反三,形成校内监督和巡察监督协同发展的工作格局。

3.集中开展专项整治工作,进一步优化净化了学院工作环境。按照省市纪委统一安排部署,一是开展了正风肃纪集中教育整顿二是开展了深化违规收送礼金礼品问题、领导干部违规插手干预工程建设和矿产资源开发、工程项目领域突出问题专项治理工作;三是开展了赵正永严重违纪违法案以案促改和“四个查一查”专项整改工作;四是对扶贫工作进展落实情况和专项资金的使用情况进行了专项督查;五是对学院近三年来因公因私出国(境)情况进行专项排查;六是开展了中秋国庆期间纠正“四风”专项活动。以上活动,及时排解了存在的问题和不足。

(二)、贯彻落实高校纪检监察体制改革精神,推动纪检监察工作高质量发展

1.积极推进纪检监察体制改革。一是按照省纪委关于高校纪检机构改革要求,学院设纪委书记1名,纪委副书记1名,核销原纪委办公室(监察室),新设纪律监察室1个,综合室1个,专职纪检干部6名。二是持续深化“三转”工作,学院将原纪委承担的内部审计工作从纪委剥离,进一步强化了主责主业。三是按照“三为主”工作要求,畅通了与上级纪委监委工作交流、情况通报、问题线索处置、日常工作联络渠道。四是及时接受上级纪委监委指导培训。先后参加省市纪检业务培训5次、专项巡察1人次,协助市纪委办案2次,进一步提高了业务工作能力。

2.做细做实监督第一职责。一是对全院在编在职人员进行监察对象信息采集,强化推进监察监督全覆盖。二是对26名新任干部进行了廉政法规考试和任前廉政谈话,并建立新任干部廉洁档案,进一步增强了廉洁从政意识。三是全年参与教师招聘面试监督工作2次,3+2联办教师招聘面试监督2次,奖助学金评定1次,物资采购工程招标监督4次。加强了监督力度,化解了廉政风险。

3.依纪依规开展纪律审查工作。一是规范了接待查处信访举报办理流程,完善细化信访案件、问题线索处置流程;二是依照有关规定,规范谈话流程,提升案件督查处置能力水平。全年受理信访案件3起、查处问题线索12条。共计给予诫勉谈话3人次,批评教育5人次,约谈提醒18人次,书面检查5人次。三是严肃追责问责、强高压、长震慑。坚持挺纪在前,抓早抓小,及时回应师生关切的难点热点问题。

4.一体推进不敢腐、不能腐、不想腐机制建设。坚持构建“不敢腐、不能腐、不想腐”长效机制,群策群力开展廉洁教育。坚持纪委书记为新任科级干部上廉政党课,对学院承担脱贫攻坚包扶任务领导干部进行集体廉政谈话,每季度按时听取至少3个部门负责人落实部门工作情况汇报。并通过发放警示教育资料,组织观看警示教育片,开展党员领导干部赴红色警示教育基地参观学习,配发《公职人员处分法》释义读本,开展《中华人民共和国公职人员政务处分法》学习考试等,进一步增强了领导干部知纪守法、忠诚担当、履职尽责的自觉性和时效性。

二、存在问题及整改措施

(一)存在问题。通过检查对照,学院纪检监察工作与新时代全面从严治党的新要求还存在一定差距,主要存在以下2个问题:

1.工作创新思路不够,对于新形势下纪检监察工作新的措施和方法研究不够深入,开展工作还不够大胆。

2.纪检监察“三转”工作还没有落实到位,纪检监察工作覆盖面过大、任务过多,专职纪检监察干部不足,监督执纪的主业有一定程度的虚化空转。

(二)改进措施

1.加强业务学习,积极寻求所与兄弟院校的业务交流,加大干部业务素质培养,大力支持纪检监察干部挂职锻炼、跟班学习等方式,不断提升执纪监督水平和能力。

2.按照省纪委、市纪委规定要求,进一步配优配齐专职纪检监察干部,不断推进纪委“三化”建设,把精力回归到监督执纪问责主业上来。

 

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